Applications de l'optimisation et de l'aide à la décision en ressources humaines  

Objectifs du stage

• identifier les problématiques qui relèvent de l'optimisation et de l'aide à la décision
• exposer les solutions que peuvent apporter l'optimisation et l'aide à la décision à ces problématiques
• mettre en œuvre des modèles de construction automatique de solutions et interpréter leurs résultats.

La planification des horaires et des ressources humaines est une tâche difficile en raison d'une complexité croissante des conditions de travail, et de la nécessité d'adapter ces ressources aux besoins de l'entreprise en préservant qualité de service et paix sociale.
 

De nombreuses entreprises (assistance aéroportuaire, hôpitaux, grande distribution, postes, banques, industrie manufacturière en juste à temps...) doivent planifier le travail sur la base de plages horaires de plus en plus étendues (supérieures à 8 heures par jour), et sur la base de 6 à 7 jours de travail par semaine. La performance d'une entreprise dans un secteur concurrentiel se mesure en outre dans sa capacité à rapidement s'adapter aux fluctuations de son activité.

Ce stage présente les problématiques métier les plus courantes dans le domaine des ressources humaines, de la planification stratégique à la construction de plannings opérationnels.

Des cas pratiques seront proposés, incluant la mise en œuvre de modèles d'optimisation dans un environnement Excel.
 

Cette formation s’adresse aux ingénieurs et consultants chargés de la conception et mise en œuvre de systèmes d’aide à la décision, ou de la réalisation d’études s’appuyant sur des modèles d’optimisation, ainsi qu’aux décideurs utilisateurs de tels systèmes ou de leurs résultats.

A l'issue de la formation, chaque participant saura identifier les problématiques relevant de l’optimisation, faire le lien avec les approches de résolution adéquates, mettre en œuvre des modèles de construction automatique de solutions et interpréter leurs résultats.

EURODECISION exerce cette activité en tant qu'organisme de formation professionnelle (agrément n° 11780765678).

Programme détaillé

Première journée
09:00 - 09:30 Accueil
09:30 - 09:45 Présentation du cours
09:45 - 12:00 Introduction : l'optimisation pour mieux gérer et planifier les ressources humaines

13:30 - 15:00 Cas pratique n°1 : étude de la problématique des mutations
15:15 - 16:45 Cas pratique n°2 : la planification budgétaire annuelle et le dimensionnement des effectifs
16:45 - 17:30 Echanges sur les problématiques des participants - Bilan de la première journée

Deuxième journée
09:00 - 09:15 Accueil
09:15 - 10:15 Prédire la charge volumique : des prévisions d'activité à la couverture de charge
10:30 - 12:00 Cas pratique n°3 : la couverture de charge journalière/hebdomadaire et la construction d'horaires

13:30 - 15:00 Cas pratique n°4 : la planification opérationnelle (planning nominatif)
15:15 - 16:30 Présentation d'une application industrielle
16:30 - 17:00 Echanges sur les problématiques des participants
17:00 - 17:30 Conclusion - Evaluation

Intervenant
Ce stage est assuré par Denis Montaut, Président Directeur Général d'EURODECISION, Expert reconnu en optimisation de ressources et Frédéric Fabien, Consultant Senior, ayant plus de 6 ans d'expérience en conduite et réalisation de projets d'optimisation en ressources humaines à EURODECISION. Denis Montaut continue à enseigner la recherche opérationnelle à l'Essec.

Cette formation dans votre entreprise sur mesure
EURODECISION peut réaliser cette formation en intra-entreprise après une éventuelle adaptation : présentation d'exemples adaptés à vos métiers, modification des travaux pratiques...

Pour télécharger le programme détaillé de cette formation et consulter les sessions disponibles, cliquer ici.